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人才戰(zhàn)略
“私人訂制”的新人培養(yǎng)計劃開啟職業(yè)夢想
無論是應屆大學生或是有經驗者的社招人員,當新人入職珠免后,都將參加珠免集團為其量身訂制的新人融入培養(yǎng)計劃,
以幫助他們順利開啟筑就職業(yè)夢想的奇妙旅程。
人才計劃
人才計劃是珠免集團為應屆大學生打造的專屬培養(yǎng)計劃, 針對應屆大學生統(tǒng)一標識與稱謂、統(tǒng)一培養(yǎng)模式、統(tǒng)一考核政策,形成一整套科學規(guī)范的培養(yǎng)體系。該計劃通過“ 1+2 ”的培養(yǎng)模式,讓新入職大學生迅速熟悉工作環(huán)境,認同公司文化,掌握業(yè)務知識和專業(yè)技能,實現由學生到職場人的角色轉換。
新招員工入職培訓
為幫助社招員工快速了解工作職責,適應工作環(huán)境,其入職后將接受所在公司的入職輔導以及所在部門的崗位技能培訓。此外,集團會在春秋兩季集中組織新員工訓練營,促進社招員工更全面認識及了解珠免集團的企業(yè)文化和多元化的集團業(yè)務,加速融入珠免大家庭。
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